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学习管理制度 提升管理水平

时间:2020-02-17 来源:管家婆论坛

215日下午,管家婆论坛-管家婆论坛开奖结果组织劳动管理制度学习培训,本次培训由企业总经理主持,企业全体管理人员参加培训。

培训过程中,办公室主任对劳动管理制度进行了详细先容,要求各级管理人员认真学习,做好传达落实,保证每一个员工都能领会、熟知。

企业副总经理针对此次培训提出如下要求:

一是各单位负责人要将劳动管理制度学习好、落实好,制度存在的意义在于实行,在于落实,各单位负责人要牵头实行,带头落实,确保每一个员工都能了解、理解。

二是各单位负责人要熟悉国家政策,时刻关注国家大政方针的变化,结合企业管理制度,及时向员工传达普及,将制度规范化、流程化,真正将制度贯彻到工作中,引导工作顺利有序开展。

三是各部门要在深入领会劳动管理制度的基础上,鼓励员工提升相关技能,积极参加相关职业资格考试及技能竞赛。

企业总经理强调,作为一名管理人员,必须熟练掌握《劳动法》及企业劳动管理制度,做好传达落实,在工作中要时刻牢记,按章办事,加强员工日常管理,保证工作顺利进行。同时,企业总经理指出,当前疫情状况依旧不容忽视,各部门要严格做好疫情防护工作,积极落实各项措施,保证工作顺利开展。

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